layout styles

Şirketlerde sözleşmeli avukat bulundurma zorunluluğu

Avukatlık Kanun’un 35/3 göre, esas sermayesi 250.000 TL ve üzeri olduğu halde sözleşmeli avukat veya bünyesinde avukat bulundurma yükümlülüğünü yerine getirmeyen anonim şirketlere Cumhuriyet Savcısı tarafından, sözleşmeli avukat tayin etmedikleri her ay için, sanayi sektöründe çalışan onaltı yaşından büyük işçiler için suç tarihinde yürürlükte bulunan, asgari ücretin iki aylık brüt tutarı kadar idari para cezası verilir. Bu bağlamda, sözleşmeli avukat veya bünyesinde avukat bulundurmayan anonim şirketlere şirket merkezinin bulunduğu yerdeki yetkili Cumhuriyet Savcısı tarafından verilecek idari para cezası sabittir. Söz konusu avukatlık hizmetleri sadece danışmanlık faaliyeti için geçerli olup dava ve diğer işler için ayrıca ücretlendirileceği öngörülmüştür.

Unutulmamalıdır ki günümüzde birçok hukuki ihtilafın varlığı sabitken ve önleyici avukatlık sisteminin öneminin arttığı bir dönemde kanun koyucu tarafından öngörülen zorunluluk dışında ticari hayatın sorunsuz sürdürülmesi ve ileride doğacak ihtilafların bir nebzede önüne geçme veya haklılığını ispat açısından EHİS öneyici avukatlık sisteminin önemi bir kat daha değer kazanmaktadır.

Dikkat! Bu web sitesinde yer alan açıklamalar tamamen genel bilgilendirme amacıyla paylaşılmış olup yer alan bilgiler nedeniyle herhangi bir sorumluluğu kabul etmemekle birlikte Türkiye Barolar Birliği Reklam Yasağı Yönetmeliği madde 9'da açıkça belirtilen, “İnternet dahil, teknolojinin ve bilimin olanak tanıdığı her tür ortamda avukatlık mesleğinin onur ve kurallarına, avukatlık unvanının gerektirdiği saygı ve güvene, Türkiye Barolar Birliği tarafından belirlenen "Avukatlık Meslek Kuralları’na aykırı olmayacak şekilde” kendisini ifade etme hakkına sahiptir" ilkesine dayanılarak bu doğrultuda hazırlanmıştır. Gerek kanun gerekse de içtihat değişiklikleri olabileceği gibi her olaya ilişkin olarak uygulanacak ayrı çözüm önerisi ve detaylı hukuki bilgi için avukatlık büroları ile iletişime geçmenizi öneririz.